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Salarios H-1B para VP, Engineering
52 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto VP, Engineering. Salario base mediano ofrecido: $227.493; mitad intermedia $196.012–$292.500.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Intersections, LLC | 5 | $283.140 |
| Zumper, Inc. | 3 | $260.000 |
| PubMatic, Inc. | 2 | $178.838 |
| Barbarians Inc. | 2 | $166.932 |
| Nexxen Inc. | 2 | $255.000 |
| Pocket Gems, Inc. | 2 | $324.134 |
| Lirio, Inc. | 2 | $305.000 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $227.103 |
| Algoworks Inc | 2 | $202.259 |
| Credit Karma LLC | 1 | $375.000 |
| Arm, Inc. | 1 | $221.058 |
| Attainment Holdco LLC | 1 | $215.000 |
| Vcognition Technologies, Inc | 1 | $224.000 |
| WorkBoard Inc. | 1 | $300.000 |
| Warp Drive, Inc. | 1 | $400.000 |
| RH US, LLC | 1 | $300.000 |
| Frequency Networks, Inc. | 1 | $147.118 |
| Code Climate Inc. | 1 | $325.000 |
| Belong Home Inc. | 1 | $300.000 |
| Planet Innovation, Inc. | 1 | $220.000 |
| New Relic, Inc. | 1 | $229.986 |
| Lumotive, Inc. | 1 | $160.000 |
| Gumgum Sports Inc. | 1 | $200.000 |
| Zenith Aerospace Inc. | 1 | $200.000 |
| OpenTable, Inc. | 1 | $318.000 |
| Springshot, Inc. | 1 | $201.000 |
| Motive Technologies, Inc. | 1 | $325.000 |
| Barksdale, Inc. | 1 | $199.032 |
| Tada Cognitive Solutions, LLC | 1 | $173.846 |
| Circle Internet Financial, LLC | 1 | $350.450 |
| Sedai Inc. | 1 | $179.670 |
| Commure, Inc. | 1 | $216.590 |
| Enerview, Inc. | 1 | $138.000 |
| Digital Security Services, Inc | 1 | $114.421 |
| Deel US LLC | 1 | $250.000 |
| Paper Tiger Marketing LLC | 1 | $126.818 |
| MYTI, Inc. | 1 | $151.819 |
| Malwarebytes, Inc. | 1 | $387.497 |
| Mediaocean LLC | 1 | $200.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $126.210 |
| Nivel II (cualificado) | $200.500 |
| Nivel III (experimentado) | $215.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $283.140 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $222.529 |
| FY2024 | 18 | $277.570 |
| FY2025 | 15 | $199.032 |
| FY2026 | 11 | $245.000 |
Ciudades
- San Francisco, CA6
- Boston, MA5
- New York, NY3
- Cincinnati, OH2
- Los Angeles, CA2
- Santa Clara, CA2
- Irvine, CA2
- Mountain View, CA2
- Knoxville, TN2
- Leander, TX2
- Oakland, CA1
- Austin, TX1
- Las Vegas, NV1
- Redwood City, CA1
- San Mateo, CA1
- Corte Madera, CA1
- Fremont, CA1
- Bothell, WA1
- Redmond, WA1
- Prosper, TX1
- Belmont, CA1
- Bellevue, WA1
- Peoria, IL1
- Los Altos, CA1
- New Haven, CT1
- Burlingame, CA1
- Midland, TX1
- Glendale Heights, IL1
- San Jose, CA1
- Ridgewood, NJ1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).