خانه › کارفرمایان › Merrill Lynch › Assistant Vice President; Software Engineer II
حقوق H-1B برای Assistant Vice President; Software Engineer II در Merrill Lynch
8 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Assistant Vice President; Software Engineer II در Merrill Lynch. حقوق پایه پیشنهادی میانه $129,150؛ نیمه میانی $123,375 تا $131,032.
درخواست‌ها (LCAs)8
حقوق پیشنهادی میانی$129,150
نیمه میانی حقوق‌ها$123,375–$131,032
صدک ۱۰ تا ۹۰$113,220–$136,904
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 6 | $129,150 |
| سال مالی 2025 | 1 | $126,500 |
| سال مالی 2026 | 1 | $136,680 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $136,680 سطح II | Chandler, AZ | 1 دسامبر 2025 | 29 مه 2026 | تأیید شده |
| $126,500 سطح II | Jersey City, NJ | 2 مه 2025 | 18 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $129,150 سطح II | Chandler, AZ | 19 مه 2023 | 30 مه 2023 | تأیید شده |
| $129,150 سطح II | Pennington, NJ | 16 مارس 2023 | 4 سپتامبر 2023 | تأیید شده |
| $129,150 سطح II | Pennington, NJ | 8 مارس 2023 | 4 سپتامبر 2023 | تأیید شده |
| $111,400 سطح II | Pennington, NJ | 23 فوریه 2023 | 9 اوت 2023 | تأیید شده |
| $114,000 سطح II | Pennington, NJ | 10 فوریه 2023 | 9 اوت 2023 | تأیید شده |
| $137,426 سطح IV | Jersey City, NJ | 9 نوامبر 2022 | 7 مه 2023 | تأیید شده |
Assistant Vice President; Software Engineer II در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Merrill Lynch
- Vice President; Feature Lead - Technology$148,013
- Vice President; Software Engineer III$143,750
- Vice President; Technology Services Lead$157,477
- Vice President; Software Engineer II$134,992
- Vice President; Senior Engineer$155,000
- Senior Vice President; Senior Technology Manager$173,000
- Vice President; Architect$152,000
- Vice President; DevOps Engineer II$149,781
- Vice President; Technology Manager$148,500
- Vice President; Analyst II - Tech Delivery$123,653
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).