خانه › کارفرمایان › Merrill Lynch › Vice President; Senior Engineer
حقوق H-1B برای Vice President; Senior Engineer در Merrill Lynch
8 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Vice President; Senior Engineer در Merrill Lynch. حقوق پایه پیشنهادی میانه $155,000؛ نیمه میانی $154,669 تا $165,634.
درخواست‌ها (LCAs)8
حقوق پیشنهادی میانی$155,000
نیمه میانی حقوق‌ها$154,669–$165,634
صدک ۱۰ تا ۹۰$152,698–$169,714
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $155,000 |
| سال مالی 2024 | 3 | $155,000 |
| سال مالی 2025 | 2 | $159,734 |
| سال مالی 2026 | 2 | $161,402 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $168,135 سطح IV | Pennington, NJ | 20 ژانویه 2026 | 18 ژوئیه 2026 | تأیید شده |
| $154,669 سطح IV | Charlotte, NC | 6 نوامبر 2025 | 3 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| $154,669 سطح IV | Charlotte, NC | 22 اوت 2025 | 1 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| $164,800 سطح IV | Pennington, NJ | 24 اکتبر 2024 | 13 مارس 2025 | تأیید شده |
| $155,000 سطح III | Pennington, NJ | 12 سپتامبر 2024 | 8 مارس 2025 | تأیید شده |
| $173,400 سطح IV | Plano, TX | 24 مه 2024 | 3 ژوئن 2024 | تأیید شده |
| $148,100 سطح IV | Pennington, NJ | 13 مارس 2024 | 5 سپتامبر 2024 | تأیید شده |
| $155,000 سطح IV | Pennington, NJ | 17 ژانویه 2023 | 13 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
Vice President; Senior Engineer در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Merrill Lynch
- Vice President; Feature Lead - Technology$148,013
- Vice President; Software Engineer III$143,750
- Vice President; Technology Services Lead$157,477
- Vice President; Software Engineer II$134,992
- Assistant Vice President; Software Engineer II$129,150
- Senior Vice President; Senior Technology Manager$173,000
- Vice President; Architect$152,000
- Vice President; DevOps Engineer II$149,781
- Vice President; Technology Manager$148,500
- Vice President; Analyst II - Tech Delivery$123,653
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).