خانه › کارفرمایان › Ryder System, Inc. › Lead Continuous Improvement Engineer
حقوق H-1B برای Lead Continuous Improvement Engineer در Ryder System, Inc.
9 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Lead Continuous Improvement Engineer در Ryder System, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $120,257؛ نیمه میانی $118,422 تا $125,000.
درخواست‌ها (LCAs)9
حقوق پیشنهادی میانی$120,257
نیمه میانی حقوق‌ها$118,422–$125,000
صدک ۱۰ تا ۹۰$110,410–$125,000
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2024 | 5 | $120,257 |
| سال مالی 2025 | 3 | $119,500 |
| سال مالی 2026 | 1 | $110,000 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $110,000 | Fairburn, GA | 5 نوامبر 2025 | 17 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| $125,000 سطح IV | Wichita, KS | 8 اوت 2025 | 8 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| $118,422 | Lathrop, CA | 4 اوت 2025 | 9 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| $119,500 سطح IV | Lebanon, TN | 21 ژانویه 2025 | 1 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| $125,000 سطح IV | Grovetown, GA | 18 ژوئیه 2024 | 24 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| $125,000 سطح IV | Grovetown, GA | 9 ژوئیه 2024 | 17 سپتامبر 2024 | تأیید شده |
| $110,512 سطح IV | Fort Mitchell, KY | 28 مارس 2024 | 9 اوت 2024 | تأیید شده |
| $120,257 سطح IV | Troy, MI | 9 ژانویه 2024 | 1 ژوئن 2024 | تأیید شده |
| $120,257 سطح IV | Novi, MI | 22 دسامبر 2023 | 1 ژوئن 2024 | تأیید شده |
سایر مشاغل در Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135,642
- Continuous Improvement Engineer$100,150
- Senior Continuous Improvement Engineer$114,026
- Data Analyst III$116,076
- Engineer$93,059
- Data Developer IV$113,930
- Domain Solution Architect$141,657
- Application Developer IV$138,486
- Data Engineer III$119,709
- Data Engineer II$105,310
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).