داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Ryder System, Inc. › Senior Continuous Improvement Engineer

حقوق H-1B برای ⁨Senior Continuous Improvement Engineer⁩ در ⁨Ryder System, Inc.⁩

⁨12⁩ درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی ⁨Senior Continuous Improvement Engineer⁩ در ⁨Ryder System, Inc.⁩. حقوق پایه پیشنهادی میانه ⁨$114,026⁩؛ نیمه میانی ⁨$102,126⁩ تا ⁨$119,934⁩.

درخواست‌ها (LCAs)12
حقوق پیشنهادی میانی$114,026
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$102,126⁩–⁨$119,934⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$100,000⁩–⁨$120,333⁩

بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩5$102,835
سال مالی ⁨2024⁩3$120,000
سال مالی ⁨2025⁩2$109,779
سال مالی ⁨2026⁩2$119,725

درخواست‌ها

حقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
$120,370
سطح ⁨IV⁩
Wilmington, IL11 مه 20261 اکتبر 2026تأیید شده
$119,080
سطح ⁨IV⁩
Hagerstown, MD5 نوامبر 202517 نوامبر 2025تأیید شده
$100,000Laurel Hill, NC27 فوریه 20253 مارس 2025تأیید شده
$119,558
سطح ⁨IV⁩
Morrisville, NC3 دسامبر 20241 ژانویه 2025تأیید شده
$124,030
سطح ⁨IV⁩
Secaucus, NJ9 سپتامبر 202414 اکتبر 2024تأیید شده
$119,912
سطح ⁨IV⁩
Hazelwood, MO3 ژوئن 202424 نوامبر 2024تأیید شده
$120,000
سطح ⁨IV⁩
Hartford, IL25 ژانویه 202426 فوریه 2024تأیید شده
$102,835
سطح ⁨IV⁩
Hagerstown, MD27 ژوئیه 20236 دسامبر 2023تأیید شده
$102,835
سطح ⁨IV⁩
Hagerstown, MD12 ژوئیه 20236 دسامبر 2023تأیید شده
$98,200
سطح ⁨IV⁩
Alburtis, PA7 آوریل 20231 اکتبر 2023تأیید شده
$100,000Fort Worth, TX30 ژانویه 202310 فوریه 2023تأیید شده
$108,971
سطح ⁨IV⁩
Lathrop, CA21 دسامبر 20229 ژانویه 2023تأیید شده

سایر مشاغل در ⁨Ryder System, Inc.⁩

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).