خانه › مشاغل › Architectural and Engineering Managers › Richardson, TX
حقوق H-1B برای Architectural and Engineering Managers در Richardson، TX
28 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Richardson، TX. حقوق پایه پیشنهادی میانه $157,294؛ نیمه میانی $140,076 تا $191,026.
درخواست‌ها (LCAs)28
حقوق پیشنهادی میانی$157,294
نیمه میانی حقوق‌ها$140,076–$191,026
صدک ۱۰ تا ۹۰$122,463–$205,060
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $119,474 |
| سطح II (ماهر) | $157,294 |
| سطح III (با تجربه) | $191,503 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $220,000 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Mavenir Systems, Inc. | 9 | $180,000 |
| Outdoor Wireless Networks LLC | 4 | $141,054 |
| Cbre, Inc. | 2 | $166,228 |
| Tourgee & Associates, Inc. | 2 | $111,754 |
| Micron Technology, Inc. | 2 | $205,000 |
| Parsons Transportation Group Inc. | 1 | $190,550 |
| InnovAccer Inc. | 1 | $156,659 |
| Texas Instruments Incorporated | 1 | $138,000 |
| Mavenir Networks, Inc. | 1 | $205,200 |
| CommScope Technologies LLC | 1 | $142,090 |
| Sagemcom USA, LLC | 1 | $126,947 |
| Infinera Corporation | 1 | $162,334 |
| Applied Materials, Inc | 1 | $87,125 |
| Mavenir US Inc. | 1 | $220,000 |
عناوین شغلی
- Manager, Engineering5
- PLM, Group Director2
- Project Manager2
- PLM, Senior Director2
- Senior Manager, Technical Operations2
- Vice President, Head of Product-NTN2
- Principal Site Program Manager, HBM2
- Senior Enterprise Architect1
- Manager, Operations1
- Engineering Manager1
- Customer Success Director1
- Manufacturing Engineering Execution Manager1
- Director, RAN Testing1
- Software Engineer Manager1
- Sr Digital & Technology Manager1
حامیان H-1B در Richardson، TX →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).