خانه › مشاغل › Electronics Engineers, Except Computer › Raleigh, NC
حقوق H-1B برای Electronics Engineers, Except Computer در Raleigh، NC
61 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Raleigh، NC. حقوق پایه پیشنهادی میانه $108,000؛ نیمه میانی $94,746 تا $126,984.
درخواست‌ها (LCAs)61
حقوق پیشنهادی میانی$108,000
نیمه میانی حقوق‌ها$94,746–$126,984
صدک ۱۰ تا ۹۰$87,131–$143,541
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $95,000 |
| سطح II (ماهر) | $105,893 |
| سطح III (با تجربه) | $133,500 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $149,358 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 14 | $112,724 |
| Analog Devices, Inc. | 13 | $113,000 |
| ABB Inc. | 10 | $88,879 |
| Eaton Corporation | 7 | $137,500 |
| Lumeova, Inc. | 3 | $90,000 |
| L&T Technology Services Limited | 2 | $90,148 |
| Arm, Inc. | 2 | $87,131 |
| Kidde Technologies Inc. | 2 | $108,420 |
| Syntegon Technology Services LLC | 2 | $87,069 |
| Intel Corporation | 1 | $107,786 |
| Isolve Technology Inc | 1 | $87,500 |
| SunSoft Technologies, Inc. | 1 | $80,000 |
| Qualcomm Atheros, Inc. | 1 | $143,541 |
| Infosys Limited | 1 | $105,893 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 1 | $112,683 |
عناوین شغلی
- Scientist - Power Electronics5
- Senior ASICS Engineer4
- Senior Engineer, Product Engineering (Prod Dev)3
- Power Electronics Engineer3
- Scientist3
- Member of Technical Staff2
- Engineer2
- Senior CPU Engineer2
- Senior Hardware Engineer2
- Senior Engineer, E&E Engineering2
- Staff CPU Engineer2
- Power Electronics Hardware Specialist2
- Power Electronics Scientist2
- Lead Power Electronics Engineer1
- Component Design Engineer1
حامیان H-1B در Raleigh، NC →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).