H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Intercontinental Exchange Holdings, Inc. › Senior Engineer, Systems Engineering

Senior Engineer, Systems Engineering yrityksessä Intercontinental Exchange Holdings, Inc.: H-1B-palkat

13 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Senior Engineer, Systems Engineering yrityksessä Intercontinental Exchange Holdings, Inc.. Tarjotun peruspalkan mediaani $113 400; keskimmäinen puolikas $110 000–$132 200.

Hakemukset (LCA)13
Tarjotun palkan mediaani$113 400
Palkkojen keskiosa$110 000–$132 200
10.–90. persentiili$100 000–$132 440

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20236$110 000
Tilikausi 20242$132 500
Tilikausi 20253$132 200
Tilikausi 20262$121 500

Hakemukset

PeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
$130 600–$132 613
Taso IV
Atlanta, GA12.1.20267.4.2026Vahvistettu
$112 400–$135 000
Taso IV
Atlanta, GA5.12.202510.12.2025Vahvistettu
$132 200–$135 000
Taso IV
Fuquay Varina, NC31.7.202511.8.2025Vahvistettu
$132 200–$135 000
Taso IV
Atlanta, GA31.7.202511.8.2025Vahvistettu
$127 600–$160 000
Taso III
Atlanta, GA20.6.20257.7.2025Vahvistettu
$132 500–$135 000Sunnyvale, CA16.1.202429.1.2024Vahvistettu
$132 500–$135 000Atlanta, GA16.1.202429.1.2024Vahvistettu
$110 000–$120 000Chamblee, GA24.5.202329.8.2023Vahvistettu
$110 000–$120 000Atlanta, GA24.5.202329.8.2023Vahvistettu
$113 400–$125 000
Taso IV
Greensboro, NC17.4.202317.4.2023Vahvistettu
$113 400–$125 000
Taso IV
Atlanta, GA17.4.202317.4.2023Vahvistettu
$97 500–$112 200Atlanta, GA17.4.20212.8.2021Vahvistettu, sitten peruutettu
$97 500–$112 200Smyrna, GA17.4.20212.8.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Senior Engineer, Systems Engineering kaikissa yrityksissä →

Muut tehtävät yrityksessä Intercontinental Exchange Holdings, Inc.

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).