H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › LER TechForce, LLC › Test Engineer

Test Engineer yrityksessä LER TechForce, LLC: H-1B-palkat

18 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Test Engineer yrityksessä LER TechForce, LLC. Tarjotun peruspalkan mediaani $88 000; keskimmäinen puolikas $87 138–$93 645.

Hakemukset (LCA)18
Tarjotun palkan mediaani$88 000
Palkkojen keskiosa$87 138–$93 645
10.–90. persentiili$83 200–$99 100

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20236$88 000
Tilikausi 20243$83 200
Tilikausi 20256$89 000
Tilikausi 20263$92 581

Hakemukset

PeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
$97 000
Taso I
Columbus, IN17.6.202627.9.2026Vahvistettu
$87 550
Taso I
Seymour, IN23.4.20264.5.2026Vahvistettu
$92 581
Taso I
Columbus, IN7.1.202619.1.2026Vahvistettu
$92 500
Taso II
Seymour, IN27.6.20251.10.2025Vahvistettu
$90 000
Taso I
Columbus, IN23.5.20251.10.2025Vahvistettu
$85 000
Taso I
Columbus, IN23.4.20251.10.2025Vahvistettu
$88 000
Taso I
Columbus, IN21.4.20251.10.2025Vahvistettu
$94 000
Taso I
Columbus, IN18.3.202531.3.2025Vahvistettu
$87 550
Taso I
Batesville, IN3.2.202510.2.2025Vahvistettu
$78 000
Taso I
Raymond, OH15.5.20241.10.2024Vahvistettu
$104 000
Taso I
Columbus, IN4.3.202418.3.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
$83 200
Taso II
Raymond, OH25.10.202313.11.2023Vahvistettu
$87 000
Taso I
Columbus, IN16.8.20231.10.2023Vahvistettu
$88 000
Taso I
Columbus, IN10.8.20231.10.2023Vahvistettu
$83 200
Taso II
Raymond, OH29.6.202310.7.2023Vahvistettu
$95 000
Taso II
Columbus, IN8.3.202327.3.2023Vahvistettu
$110 011
Taso II
Auburn Hills, MI19.12.20223.1.2023Vahvistettu
$88 000
Taso II
Columbus, IN7.11.202228.11.2022Vahvistettu

Test Engineer kaikissa yrityksissä →

Muut tehtävät yrityksessä LER TechForce, LLC

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).