H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Medline Industries, LP. › Sr. Software Tester

Sr. Software Tester yrityksessä Medline Industries, LP.: H-1B-palkat

18 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Sr. Software Tester yrityksessä Medline Industries, LP.. Tarjotun peruspalkan mediaani $122 750; keskimmäinen puolikas $120 000–$126 875.

Hakemukset (LCA)18
Tarjotun palkan mediaani$122 750
Palkkojen keskiosa$120 000–$126 875
10.–90. persentiili$114 175–$128 688

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$125 000
Tilikausi 20243$120 000
Tilikausi 20256$117 500
Tilikausi 20268$125 438

Hakemukset

PeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
$128 125
Taso IV
Oswego, IL20.3.20264.9.2026Vahvistettu
$128 125
Taso IV
Northbrook, IL20.3.20264.9.2026Vahvistettu
$122 179
Taso IV
Buffalo Grove, IL1.12.202515.12.2025Vahvistettu
$122 179
Taso IV
Northbrook, IL1.12.202515.12.2025Vahvistettu
$122 750
Taso IV
Plainfield, IL24.11.202515.12.2025Vahvistettu
$122 750
Taso IV
Northbrook, IL24.11.202515.12.2025Vahvistettu
$130 000
Taso IV
Northbrook, IL19.11.20258.12.2025Vahvistettu
$130 000
Taso IV
Plainfield, IL19.11.20258.12.2025Vahvistettu
$112 250
Taso III
Ames, IA21.5.20256.6.2025Vahvistettu
$122 923Elgin, IL14.3.202522.8.2025Vahvistettu
$122 913Mundelein, IL14.3.202522.8.2025Vahvistettu
$115 000Irving, TX27.2.20255.3.2025Vahvistettu
$115 000Northfield, IL27.2.20255.3.2025Vahvistettu
$120 000Mundelein, IL1.10.20241.10.2024Vahvistettu
$110 000
Taso III
Mundelein, IL28.6.20248.7.2024Vahvistettu
$127 500
Taso III
Northfield, IL28.6.20248.7.2024Vahvistettu
$120 000
Taso III
Northfield, IL25.6.20248.7.2024Vahvistettu
$125 000
Taso III
Libertyville, IL22.8.20234.9.2023Vahvistettu

Muut tehtävät yrityksessä Medline Industries, LP.

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).