H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › NIKE, Inc. › Manager, Software Engineering

Manager, Software Engineering yrityksessä NIKE, Inc.: H-1B-palkat

17 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Manager, Software Engineering yrityksessä NIKE, Inc.. Tarjotun peruspalkan mediaani $199 590; keskimmäinen puolikas $194 491–$205 380.

Hakemukset (LCA)17
Tarjotun palkan mediaani$199 590
Palkkojen keskiosa$194 491–$205 380
10.–90. persentiili$191 218–$214 690

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$202 000
Tilikausi 20243$192 344
Tilikausi 20256$196 608
Tilikausi 20264$209 575

Hakemukset

PeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
$201 950
Taso II
Beaverton, OR16.6.202624.6.2026Vahvistettu
$217 200
Taso II
Hillsboro, OR21.5.202630.5.2026Vahvistettu
$220 652
Taso II
Beaverton, OR11.3.202624.8.2026Vahvistettu
$220 652
Taso II
Beaverton, OR9.3.202624.8.2026Peruutettu
$196 266Beaverton, OR25.2.20264.7.2026Vahvistettu
$197 231
Taso IV
Beaverton, OR28.8.202510.2.2026Vahvistettu
$202 698
Taso III
Leander, TX8.8.202521.8.2025Vahvistettu
$192 965Beaverton, OR21.2.20258.7.2025Vahvistettu
$212 180
Taso IV
Beaverton, OR21.2.202520.8.2025Vahvistettu
$190 093
Taso IV
Beaverton, OR20.12.202428.4.2025Vahvistettu
$195 984
Taso III
Beaverton, OR9.12.202423.12.2024Vahvistettu
$183 241
Taso IV
Beaverton, OR16.7.202410.1.2025Vahvistettu
$192 344
Taso IV
Beaverton, OR10.1.20248.7.2024Vahvistettu
$204 506
Taso IV
Beaverton, OR10.1.202410.7.2024Vahvistettu
$202 000
Taso IV
Beaverton, OR18.8.20239.2.2024Vahvistettu
$195 000
Taso IV
Beaverton, OR18.8.20238.2.2024Vahvistettu
$208 000
Taso IV
Tigard, OR15.8.20236.2.2024Vahvistettu

Manager, Software Engineering kaikissa yrityksissä →

Muut tehtävät yrityksessä NIKE, Inc.

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).