Etusivu › Työnantajat › Ryder System, Inc. › Senior Continuous Improvement Engineer
Senior Continuous Improvement Engineer yrityksessä Ryder System, Inc.: H-1B-palkat
12 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Senior Continuous Improvement Engineer yrityksessä Ryder System, Inc.. Tarjotun peruspalkan mediaani $114 026; keskimmäinen puolikas $102 126–$119 934.
Hakemukset (LCA)12
Tarjotun palkan mediaani$114 026
Palkkojen keskiosa$102 126–$119 934
10.–90. persentiili$100 000–$120 333
Tilivuoden mukaan
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 5 | $102 835 |
| Tilikausi 2024 | 3 | $120 000 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $109 779 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $119 725 |
Hakemukset
| Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|
| $120 370 Taso IV | Wilmington, IL | 11.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| $119 080 Taso IV | Hagerstown, MD | 5.11.2025 | 17.11.2025 | Vahvistettu |
| $100 000 | Laurel Hill, NC | 27.2.2025 | 3.3.2025 | Vahvistettu |
| $119 558 Taso IV | Morrisville, NC | 3.12.2024 | 1.1.2025 | Vahvistettu |
| $124 030 Taso IV | Secaucus, NJ | 9.9.2024 | 14.10.2024 | Vahvistettu |
| $119 912 Taso IV | Hazelwood, MO | 3.6.2024 | 24.11.2024 | Vahvistettu |
| $120 000 Taso IV | Hartford, IL | 25.1.2024 | 26.2.2024 | Vahvistettu |
| $102 835 Taso IV | Hagerstown, MD | 27.7.2023 | 6.12.2023 | Vahvistettu |
| $102 835 Taso IV | Hagerstown, MD | 12.7.2023 | 6.12.2023 | Vahvistettu |
| $98 200 Taso IV | Alburtis, PA | 7.4.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| $100 000 | Fort Worth, TX | 30.1.2023 | 10.2.2023 | Vahvistettu |
| $108 971 Taso IV | Lathrop, CA | 21.12.2022 | 9.1.2023 | Vahvistettu |
Muut tehtävät yrityksessä Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135 642
- Continuous Improvement Engineer$100 150
- Lead Continuous Improvement Engineer$120 257
- Data Analyst III$116 076
- Engineer$93 059
- Data Developer IV$113 930
- Domain Solution Architect$141 657
- Application Developer IV$138 486
- Data Engineer III$119 709
- Data Engineer II$105 310
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).