Etusivu › Tehtävänimikkeet › Chief Executive Officer
Chief Executive Officer: H-1B-palkat
1 043 työehtohakemusta käytti tehtävänimikettä Chief Executive Officer. Tarjotun peruspalkan mediaani $207 605; keskimmäinen puolikas $146 875–$280 000.
Hakemukset (LCA)1 043
Tarjotun palkan mediaani$207 605
Palkkojen keskiosa$146 875–$280 000
10.–90. persentiili$107 897–$394 500
Maahanmuuttoasianajaja, rekrytoija tai työnantaja? Tuo palvelusi näkyville tämän sivun kärkeen – $99 / 30 pv →
Työnantajat
| Työnantaja | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|
| Kelly Partners Group Holdings (USA) Inc. | 5 | $250 000 |
| Willow Technologies, LLC | 5 | $400 000 |
| Sustainable Cloud Research Center Foundation | 5 | — |
| Nca Sf067 LLC | 5 | $140 000 |
| ZeroDev, Inc. | 4 | $170 000 |
| Assignar, Inc. | 4 | $227 047 |
| WipeHero Inc. | 4 | $92 560 |
| Sports Futures XChange Inc | 4 | $150 000 |
| Turtletree Labs Inc | 4 | $144 000 |
| MixerBox Inc. | 4 | $126 000 |
| Cosmopak USA LLC | 4 | $400 000 |
| Old Three Hundred Capital, LLC | 4 | $258 750 |
| Racquet Management Company, LLC | 4 | $420 000 |
| Radian Investment Management LLC | 4 | $239 200 |
| Circleback AI, Inc. | 4 | $128 000 |
| Strong Compute Services Corporation | 4 | $82 000 |
| Aidentyx Inc. | 4 | $280 989 |
| Parched Hospitality Group Inc. | 4 | $282 500 |
| Evergreen Machinery LLC | 4 | $133 400 |
| User1st, Inc. | 4 | $300 000 |
| Machu Picchu Energy LLC | 4 | $180 000 |
| Cantera Labor Inc | 4 | — |
| ybot International Inc. | 3 | $150 000 |
| Credible Labs, Inc. | 3 | $500 000 |
| Sentia USA Inc | 3 | $217 500 |
| Tesspay, Inc. | 3 | $300 000 |
| Forbidden Foods US LLC | 3 | $121 000 |
| Dataro, Inc | 3 | $105 000 |
| NewGen Families LLC | 3 | $150 000 |
| Aqua R US Inc | 3 | $200 000 |
| Style Arcade, Inc. | 3 | $287 352 |
| Check My Ads Institute | 3 | $152 636 |
| Ruffo Inc | 3 | — |
| OxyCarbon US Inc. | 3 | $223 205 |
| Agentik, Inc. | 3 | $190 000 |
| 101 Supply Chain Group, Inc. | 3 | $202 500 |
| Zora Labs Inc. | 3 | $240 000 |
| Cotalker Inc | 3 | $194 000 |
| Ascenda Loyalty US Inc | 3 | $232 794 |
| Grub Lab LLC | 3 | $200 000 |
| ASA Properties, LLC | 3 | $230 000 |
| Schletter NA Inc. | 3 | $400 000 |
| Ohla America Corp | 3 | $270 600 |
| Zipr, Co | 3 | $100 000 |
| IWS Energy Services, LLC | 3 | $81 411 |
| Titts Hospitality Group LLC | 3 | $150 000 |
| Financial Planning Standards Board Ltd. | 3 | $330 000 |
| Vendoroo Inc. | 3 | $178 298 |
| SuperOrdinary Corporate LLC | 3 | $500 761 |
| Lifelink Systems, Inc. | 3 | $300 000 |
| GoldSoil Realty Investments, Inc | 3 | $127 421 |
| About Intelligence Inc. | 3 | $189 600 |
| Scanit Technologies, Inc. | 3 | $150 000 |
| Full Meals Technology Inc. | 3 | $260 000 |
| American Legal Technologies, Inc. | 3 | $186 597 |
| Scripts, LLC | 3 | $350 000 |
| SIFTR Solutions Inc. | 3 | $180 000 |
| Level Set Dynamic LLC | 3 | $250 000 |
| Markup Inc. | 3 | $96 678 |
| Lyondell Chemical Company | 3 | $1 400 000 |
Palkkatason mukaan
| Palkkataso | Mediaanipalkka |
|---|
| Taso I (aloittelija) | $122 224 |
| Taso II (pätevä) | $196 000 |
| Taso III (kokenut) | $218 000 |
| Taso IV (täysin pätevä) | $300 000 |
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Tilivuoden mukaan
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|
| Tilikausi 2023 | 198 | $208 000 |
| Tilikausi 2024 | 208 | $212 036 |
| Tilikausi 2025 | 278 | $200 000 |
| Tilikausi 2026 | 188 | $231 043 |
Kaupungit
- New York, NY128
- San Francisco, CA89
- Austin, TX49
- Miami, FL38
- Los Angeles, CA33
- Brooklyn, NY30
- Las Vegas, NV21
- Denver, CO20
- Palo Alto, CA20
- Chicago, IL15
- Dallas, TX14
- Boston, MA13
- Seattle, WA13
- Houston, TX13
- San Jose, CA11
- San Mateo, CA11
- Santa Monica, CA10
- Venice, CA9
- Wilmington, DE8
- Mountain View, CA8
- Allston, MA7
- San Diego, CA7
- Oakland, CA7
- Cambridge, MA7
- Berkeley, CA6
- Irvine, CA6
- Washington, DC6
- Malibu, CA5
- Salt Lake City, UT5
- Atlanta, GA5
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).