Home › Mga Employer › Acme Tricycles Inc.
Acme Tricycles Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Acme Tricycles Inc. ang 22 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 0. Median offered salary: —.
Nag-sponsor ba ang Acme Tricycles Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Acme Tricycles Inc. ang 22 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Nob 25, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Paralegal | 16 | — |
| MTS Swe | 3 | — |
| Executive | 1 | — |
| Public Relations Managers | 1 | — |
| HR Manager | 1 | — |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2025 | 14 | — |
| FY2026 | 8 | — |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Paralegals and Legal Assistants16
- Software Developers3
- Chief Executives1
- Public Relations Managers1
- Human Resources Managers1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Nob 25, 2025 | Nob 27, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Nob 25, 2025 | Nob 27, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Nob 24, 2025 | Nob 27, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Nob 20, 2025 | Nob 21, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Nob 20, 2025 | Nob 21, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Nob 20, 2025 | Nob 28, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Nob 20, 2025 | Nob 21, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Nob 20, 2025 | Nob 21, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Hul 1, 2025 | Hul 5, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Hun 6, 2025 | Hun 7, 2025 | Tinanggihan |
| MTS Swe | $172,000–$180,000 Antas I | San Francisco, CA | May 4, 2025 | Okt 7, 2025 | Tinanggal |
| MTS Swe | $192,000–$199,000 Antas I | San Francisco, CA | May 4, 2025 | Hun 7, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | May 2, 2025 | May 5, 2025 | Tinanggal |
| Public Relations Managers | $130,000–$140,000 Antas I | San Francisco, CA | Abr 16, 2025 | May 18, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Abr 16, 2025 | Abr 17, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Abr 16, 2025 | Abr 17, 2025 | Tinanggal |
| HR Manager | $130,000–$150,000 Antas I | San Francisco, CA | Abr 16, 2025 | May 18, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Abr 15, 2025 | Abr 16, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Abr 7, 2025 | Abr 8, 2025 | Tinanggihan |
| MTS Swe | $132,000–$150,000 Antas I | San Francisco, CA | Abr 4, 2025 | Abr 7, 2025 | Tinanggal |
| Paralegal | $100,000–$200,000 Antas IV | New York, NY | Mar 16, 2025 | Mar 17, 2025 | Tinanggal |
| Executive | $425,000 Antas IV | San Francisco, CA | Dis 23, 2024 | Dis 24, 2024 | Tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).