Datos ng Sahod para sa H1B

Mga sahod ng H-1B at visa sponsor

Lahat ng labor condition application (LCA) na isinampa ng mga employer para sa mga manggagawang H-1B, H-1B1 at E-3 sa mga fiscal year na 2023–2026 — 2,095,022 aplikasyon mula sa 130,964 employer — kasama ang alok na sahod, titulo ng trabaho at lokasyon ng trabaho, mula sa U.S. Department of Labor. Pinakabagong desisyon sa data: Hun 30, 2026.

Nangungunang H-1B sponsor, FY2026

Listahan ng sponsor ng H-1B → · Mga sponsor ng green card (PERM) → · Oras ng pagproseso ng PERM bawat buwan →

Pinakakaraniwang titulo ng trabaho

Mga lungsod na may pinakamaraming trabahong H-1B

Mga Okupasyon

Paano basahin ang data na ito

Ang isang employer ay dapat mag-file ng labor condition application sa Department of Labor bago ito mag-petisyon sa USCIS para sa isang manggagawang H-1B. Inilista sa LCA ang trabaho, ang lugar ng trabaho at ang sweldo na ipinangako ng employer na bayaran, na dapat ay hindi bababa sa prevailing wage para sa trabahong iyon sa lugar na iyon. Ang isang sertipikadong LCA ay hindi pag-apruba ng visa: marami ang isinampa para sa mga manggagawang hindi kinuha o ang mga petisyon ay tinanggihan, at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Ang mga sahod dito ay ang mababang dulo ng alok na sweldo, na isinalin sa taunang halaga.

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Iba pang wika: Englishहिन्दीEspañolతెలుగుதமிழ்简体中文繁體中文한국어Tiếng ViệtPortuguêsРусскийनेपालीবাংলাमराठीગુજરાતીಕನ್ನಡമലയാളംاردوਪੰਜਾਬੀ日本語FrançaisDeutschالعربيةفارسیTürkçeУкраїнськаPolskiItalianoIndonesiaไทยမြန်မာසිංහලአማርኛKiswahiliÈdè YorùbáNederlandsČeštinaSvenskaRomânăMagyar