Dane o wynagrodzeniach H1B

Wynagrodzenia H-1B i sponsorzy wizowi

Każdy wniosek o warunki pracy (LCA) złożony przez pracodawców dla pracowników H-1B, H-1B1 i E-3 w latach fiskalnych 2023–2026 — 2 095 022 wniosków od 130 964 pracodawców — z oferowanym wynagrodzeniem, stanowiskiem i miejscem pracy, pochodzący z U.S. Department of Labor. Ostatnia decyzja w danych: 30 cze 2026.

Najwięksi sponsorzy H-1B, Rok 2026

PracodawcaLCAMediana wynagrodzenia
Amazon.com Services LLC13 930$158 946
Google LLC7 486$193 000
Cognizant Technology Solutions US Corp5 779$111 030
Apple Inc.5 683$171 787
Ernst & Young U.S. LLP5 494$156 160
Meta Platforms, Inc5 279$214 032
Microsoft Corporation5 159$177 000
Infosys Limited4 589$92 581
Tesla, Inc.2 931$150 044
Tata Consultancy Services Limited2 922$92 394
JPMorgan Chase & Co.2 809$160 756
Deloitte Consulting LLP2 633$143 062
Amazon Web Services, Inc.2 473$155 900
NVIDIA Corporation2 467$186 472
Amazon Development Center U.S., Inc.2 456$162 600
Wal-Mart Associates, Inc.2 322$147 564
Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments2 239$129 032
Grandison Management, Inc.1 988$73 715
Compunnel Software Group, Inc1 944$113 000
Wipro Limited1 889$106 134
Intel Corporation1 733$133 432
Capgemini America Inc1 699$130 754
Salesforce, Inc.1 591$197 673
Accenture LLP1 488$146 800
TT Commerce & Global Services LLC1 390$188 680

Lista sponsorów H-1B → · Sponsorzy zielonej karty (PERM) → · Czas przetwarzania PERM w podziale na miesiące →

Najpopularniejsze stanowiska

Miasta z największą liczbą stanowisk H-1B

Zawody

Jak czytać te dane

Pracodawca musi złożyć wniosek o warunki pracy w Departamencie Pracy przed złożeniem petycji do USCIS dla pracownika H-1B. LCA zawiera informacje o stanowisku, miejscu pracy i wynagrodzeniu, które pracodawca zobowiązuje się wypłacać, nie niższym niż stawka rynkowa dla danego stanowiska w danym regionie. Zatwierdzone LCA nie oznacza przyznania wizy: wiele wniosków dotyczy pracowników nigdy nie zatrudnionych lub których petycje zostały odrzucone, a jedno LCA może obejmować kilka stanowisk. Wynagrodzenia to dolna granica oferowanej stawki, przeliczona na roczną kwotę.

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Inne języki: Englishहिन्दीEspañolతెలుగుதமிழ்简体中文繁體中文한국어Tiếng ViệtFilipinoPortuguêsРусскийनेपालीবাংলাमराठीગુજરાતીಕನ್ನಡമലയാളംاردوਪੰਜਾਬੀ日本語FrançaisDeutschالعربيةفارسیTürkçeУкраїнськаItalianoIndonesiaไทยမြန်မာසිංහලአማርኛKiswahiliÈdè YorùbáNederlandsČeštinaSvenskaRomânăMagyar