H-1B給与データ

H-1B給与とビザスポンサー

会計年度 2023–2026 に雇用主がH-1B、H-1B1、E-3労働者のために提出したすべての労働条件申請(LCA)— 130,964社の雇用主による2,095,022件の申請 — 米国労働省より、提示給与、職種、勤務地を含みます。データ内の最新決定日: 2026/06/30。

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職種

データの読み方

雇用主は、USCISにH-1B労働者のための請願を行う前に、労働省に労働条件申請を提出する必要があります。LCAには、職種、勤務地、雇用主が支払うことを約束する賃金(その地域のその職種の prevailing wage を下回らないこと)が記載されます。認証されたLCAはビザ承認ではありません。採用されなかったり、請願が却下されたりする労働者のために多数が提出されており、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。ここでの給与は、提示賃金の下限を年間額に換算したものです。

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

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