Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Adapt Technology, LLC

Adapt Technology, LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Adapt Technology, LLC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $97,760.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerAuburn Hills, MI
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$97,760
Gitnang bahagi ng mga sahod$96,803–$109,200
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$96,229–$116,064

Nag-sponsor ba ang Adapt Technology, LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Adapt Technology, LLC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 27, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Mechanical Engineer1$95,846
Automotive Systems Engineer1$97,760
Mechanical Engineer “ ADAS and ADS Evaluation Engineer1$120,640

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20253$97,760

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Automotive Systems Engineer$97,760
Antas II
Novi, MIMay 27, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Mechanical Engineer “ ADAS and ADS Evaluation Engineer$120,640
Antas II
Ann Arbor, MIAbr 2, 2025Abr 14, 2025Sertipikado
Mechanical Engineer$95,846
Antas II
Saline, MIPeb 25, 2025Mar 4, 2025Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).