Home › Mga Employer › Advantage Health/Saint Mary's Medical Group
Advantage Health/Saint Mary's Medical Group: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Advantage Health/Saint Mary's Medical Group ang 10 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 10. Median offered salary: $300,000.
Nag-sponsor ba ang Advantage Health/Saint Mary's Medical Group ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Advantage Health/Saint Mary's Medical Group ang 10 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 17, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Physician | 2 | $275,000 |
| General Surgeon | 2 | $400,000 |
| Neurologist | 2 | $300,000 |
| Cardiologist | 2 | $675,000 |
| Endocrinology Physician | 2 | $242,008 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $337,500 |
| FY2024 | 2 | $300,000 |
| FY2025 | 3 | $458,504 |
| FY2026 | 1 | $675,000 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- General Internal Medicine Physicians2
- Surgeons, All Other2
- Neurologists2
- Cardiologists2
- Physicians, All Other2
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Cardiologist | $675,000 | Grand Rapids, MI | Hun 17, 2026 | Set 16, 2026 | Sertipikado |
| Endocrinology Physician | $274,997 part-time · Antas III | Grand Rapids, MI | Hul 29, 2025 | Okt 12, 2025 | Sertipikado |
| Endocrinology Physician | $242,008 Antas II | Grand Rapids, MI | Hun 30, 2025 | Okt 12, 2025 | Sertipikado |
| Cardiologist | $675,000 Antas IV | Grand Rapids, MI | May 6, 2025 | Hul 31, 2025 | Sertipikado |
| Neurologist | $300,000 Antas III | Grand Rapids, MI | May 21, 2024 | Hul 7, 2024 | Sertipikado |
| Neurologist | $300,000 Antas III | Grand Rapids, MI | Abr 25, 2024 | Hul 7, 2024 | Sertipikado |
| Physician | $275,000 Antas III | Grand Rapids, MI | Hul 21, 2023 | Ago 1, 2023 | Sertipikado |
| General Surgeon | $400,000 Antas III | Shelby, MI | May 12, 2023 | Hul 2, 2023 | Sertipikado |
| General Surgeon | $400,000 Antas III | Shelby, MI | May 9, 2023 | Hul 2, 2023 | Sertipikado |
| Physician | $275,000 Antas III | Grand Rapids, MI | Dis 21, 2022 | Hun 19, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).