Home › Mga Employer › American Battery Technology Company
American Battery Technology Company: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng American Battery Technology Company ang 9 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 8. Median offered salary: $103,000.
Nag-sponsor ba ang American Battery Technology Company ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng American Battery Technology Company ang 9 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 19, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Metallurgical Engineer | 2 | $90,000 |
| Senior Metallurgical Engineer | 2 | $93,105 |
| Electrical Engineer | 1 | — |
| Vice President of Financial Planning and Analysis | 1 | $185,000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $130,000 |
| Staff Controls Engineer | 1 | $140,000 |
| Senior Manufacturing Engineer | 1 | $110,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $90,000 |
| FY2024 | 3 | $130,000 |
| FY2025 | 1 | $90,210 |
| FY2026 | 3 | $110,000 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Materials Engineers4
- Electrical Engineers2
- Financial Managers1
- Software Developers1
- Industrial Engineers1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Metallurgical Engineer | $96,000–$100,000 Antas II | Reno, NV | May 19, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Senior Manufacturing Engineer | $110,000–$135,000 Antas II | Sparks, NV | Ene 15, 2026 | Ene 29, 2026 | Sertipikado |
| Staff Controls Engineer | $140,000–$160,000 E-3 · Antas II | Reno, NV | Okt 31, 2025 | Dis 1, 2025 | Sertipikado |
| Senior Metallurgical Engineer | $90,210–$92,000 Antas II | Reno, NV | Mar 7, 2025 | Ago 30, 2025 | Sertipikado |
| Sr. Software Engineer | $130,000 Antas II | Reno, NV | Hul 23, 2024 | Ago 1, 2024 | Sertipikado |
| Metallurgical Engineer | $90,000 Antas II | Reno, NV | Mar 1, 2024 | Ago 29, 2024 | Sertipikado |
| Vice President of Financial Planning and Analysis | $185,000 Antas IV | Reno, NV | Nob 3, 2023 | Ene 8, 2024 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $145,000 Antas IV | Reno, NV | Abr 25, 2023 | May 15, 2023 | Tinanggal |
| Metallurgical Engineer | $90,000 Antas IV | Reno, NV | Ene 11, 2023 | Hul 10, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).