Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Amify, Inc.

Amify, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Amify, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $115,440.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerCincinnati, OH
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$115,440
Gitnang bahagi ng mga sahod$112,840–$127,514
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$111,280–$134,759

Nag-sponsor ba ang Amify, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Amify, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Mar 13, 2023. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Sr. Software Engineer1$110,240
Data Engineer1$115,440
Sr. Data Engineer1$139,589

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20233$115,440

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Sr. Software Engineer$110,240–$133,640
Antas II
Arlington, VAMar 13, 2023Hun 1, 2023Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Sr. Data Engineer$139,589–$163,758
Antas III
Cincinnati, OHPeb 15, 2023Peb 22, 2023Sertipikado
Data Engineer$115,440–$139,589
Antas II
Cincinnati, OHEne 6, 2023Ene 18, 2023Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).