Home › Mga Employer › Ascension St. Mary's Hospital
Ascension St. Mary's Hospital: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Ascension St. Mary's Hospital ang 10 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 10. Median offered salary: $250,000.
Nag-sponsor ba ang Ascension St. Mary's Hospital ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Ascension St. Mary's Hospital ang 10 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hul 9, 2024. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Physician (Family Medicine) | 4 | $240,000 |
| Physician (Pulmonary and Critical Care) | 1 | $450,000 |
| Physician (Pulmonary/Critical Care Medicine) | 1 | $450,400 |
| Physician (Internal Medicine) | 1 | $240,000 |
| Physician (Nocturnist/Intensivist) | 1 | $450,000 |
| Physician (Critical Care/Nocturnist) | 1 | $450,000 |
| Physician (Rheumatology) | 1 | $250,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $450,000 |
| FY2024 | 9 | $250,000 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician (Family Medicine) | $250,000 Antas I | Vassar, MI | Hul 9, 2024 | Set 1, 2024 | Sertipikado |
| Physician (Family Medicine) | $240,000–$250,000 Antas I | Birch Run, MI | May 20, 2024 | Hul 30, 2024 | Sertipikado |
| Physician (Family Medicine) | $240,000–$250,000 Antas I | Birch Run, MI | May 20, 2024 | Hul 1, 2024 | Sertipikado |
| Physician (Family Medicine) | $240,000–$250,000 Antas I | Birch Run, MI | May 20, 2024 | Hul 30, 2024 | Sertipikado |
| Physician (Critical Care/Nocturnist) | $450,000–$475,000 | Saginaw, MI | May 17, 2024 | Hun 10, 2024 | Sertipikado |
| Physician (Nocturnist/Intensivist) | $450,000–$475,000 | Saginaw, MI | May 17, 2024 | Hun 10, 2024 | Sertipikado |
| Physician (Internal Medicine) | $240,000–$275,000 Antas I | Saginaw, MI | May 17, 2024 | Hun 10, 2024 | Sertipikado |
| Physician (Rheumatology) | $250,000–$285,000 | Saginaw, MI | May 17, 2024 | Hun 10, 2024 | Sertipikado |
| Physician (Pulmonary/Critical Care Medicine) | $450,400 | Saginaw, MI | Ene 17, 2024 | Mar 25, 2024 | Sertipikado |
| Physician (Pulmonary and Critical Care) | $450,000 | Saginaw, MI | Abr 14, 2023 | Hul 10, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).