Home › Mga Employer › Asphalt Buyer II, LLC
Asphalt Buyer II, LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Asphalt Buyer II, LLC ang 10 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 9. Median offered salary: $148,435.
Nag-sponsor ba ang Asphalt Buyer II, LLC ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Asphalt Buyer II, LLC ang 10 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 20, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Sr. Engineering Manager | 3 | $148,435 |
| Manager, IT Enterprise Service | 2 | $159,650 |
| Sr. Hybris Administrator | 1 | $106,688 |
| Technical Administration and Onboarding Manager | 1 | $118,204 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $145,932 |
| Lead Software Engineer | 1 | $135,000 |
| Engineering Manager | 1 | $154,500 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2025 | 5 | $132,068 |
| FY2026 | 5 | $148,435 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Computer and Information Systems Managers6
- Software Developers3
- Network and Computer Systems Administrators1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $154,500 Antas III | Huntersville, NC | Abr 20, 2026 | Set 20, 2026 | Sertipikado |
| Lead Software Engineer | $135,000 Antas III | Huntersville, NC | Mar 12, 2026 | Mar 16, 2026 | Sertipikado |
| Sr. Engineering Manager | $148,435 Antas I | Huntersville, NC | Peb 17, 2026 | Ago 1, 2026 | Sertipikado |
| Sr. Engineering Manager | $148,435 Antas I | Huntersville, NC | Peb 17, 2026 | Hul 7, 2026 | Sertipikado |
| Sr. Engineering Manager | $148,435 Antas I | Huntersville, NC | Ene 7, 2026 | Hul 7, 2026 | Sertipikado |
| Sr. Hybris Administrator | $106,688 Antas II | Huntersville, NC | Hun 4, 2025 | Set 6, 2025 | Sertipikado |
| Technical Administration and Onboarding Manager | $118,204 Antas I | Huntersville, NC | May 21, 2025 | Set 16, 2025 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Sr. Software Engineer | $145,932 Antas III | Huntersville, NC | May 21, 2025 | Set 16, 2025 | Sertipikado |
| Manager, IT Enterprise Service | $159,650 Antas II | Concord, NC | Mar 28, 2025 | Hul 4, 2025 | Sertipikado |
| Manager, IT Enterprise Service | $159,650 Antas II | Concord, NC | Mar 26, 2025 | Hul 4, 2025 | Tinanggihan |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).