Home › Mga Employer › Asuragen, Inc.
Asuragen, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Asuragen, Inc. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $122,469.
Nag-sponsor ba ang Asuragen, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Asuragen, Inc. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Mar 17, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $113,024 |
| Sr. Product Manager | 1 | $179,338 |
| Advanced Software Engineer - Test | 1 | $125,632 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $119,306 |
| FY2024 | 1 | $179,338 |
| FY2025 | 1 | $106,742 |
| FY2026 | 1 | $125,632 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Advanced Software Engineer - Test | $125,632–$140,575 Antas IV | Austin, TX | Mar 17, 2026 | Hun 10, 2026 | Sertipikado |
| Software Engineer | $106,742–$110,000 | Medford, MA | May 13, 2025 | May 26, 2025 | Sertipikado |
| Sr. Product Manager | $179,338 Antas IV | Austin, TX | Hun 3, 2024 | Nob 11, 2024 | Sertipikado |
| Software Engineer | $119,306 Antas II | Austin, TX | Dis 27, 2022 | Hun 10, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).