Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Avertra Corp.

Avertra Corp.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Avertra Corp. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $144,472.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerHerndon, VA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$144,472
Gitnang bahagi ng mga sahod$130,511–$157,386
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$122,134–$165,134

Nag-sponsor ba ang Avertra Corp. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Avertra Corp. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 19, 2023. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Senior SAP-ISU Billing Consultant1$144,472
SAP Technical Practice Lead1$170,300
SAP ISU Techno-Functional Consultant1$116,550

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$157,386
FY20241$116,550

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
SAP Technical Practice Lead$170,300
Antas IV
Herndon, VAMay 19, 2023Hun 8, 2023Sertipikado
Senior SAP-ISU Billing Consultant$144,472
Antas IV
Pittsburgh, PAOkt 25, 2022Mar 27, 2023Sertipikado
SAP ISU Techno-Functional Consultant$116,550
Antas II
Pittsburgh, PASet 1, 2021Okt 1, 2021Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).