Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Base Up Technologies Inc.

Base Up Technologies Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Base Up Technologies Inc. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $179,100.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerDenver, CO
Median na sahod na iminungkahi$179,100
Gitnang bahagi ng mga sahod$174,900–$180,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$168,960–$180,000

Nag-sponsor ba ang Base Up Technologies Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Base Up Technologies Inc. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 24, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
General Manager2$179,100
Technology Manager2$172,500

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20242$171,600
FY20251$180,000
FY20261$180,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Technology Manager$180,000
E-3 · Antas II
Pasadena, CAAbr 24, 2026Hul 1, 2026Sertipikado
General Manager$180,000
E-3 · Antas IV
Denver, COAgo 6, 2025Ago 11, 2025Sertipikado
Technology Manager$165,000
E-3 · Antas II
Washington DC, DCHun 27, 2024Ago 12, 2024Sertipikado
General Manager$178,200
E-3 · Antas III
Denver, COOkt 6, 2023Nob 13, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).