Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Boots Retail USA, Inc.

Boots Retail USA, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Boots Retail USA, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $100,067.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerNew York, NY
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$100,067
Gitnang bahagi ng mga sahod$95,354–$104,150
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$92,525–$106,600

Nag-sponsor ba ang Boots Retail USA, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Boots Retail USA, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Ago 22, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Senior Assistant Brand Manager2$104,150
Assistant Brand Manager1$90,640

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20242$95,354
FY20251$108,233

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Senior Assistant Brand Manager$108,233
Antas II
Chicago, ILAgo 22, 2025Set 15, 2025Sertipikado
Senior Assistant Brand Manager$100,067
Antas II
New York, NYMay 13, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Assistant Brand Manager$90,640
Antas II
New York, NYMar 19, 2024Set 16, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).