Home › Mga Employer › Brink's, Incorporated
Brink's, Incorporated: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Brink's, Incorporated ang 14 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 13. Median offered salary: $140,000.
Nag-sponsor ba ang Brink's, Incorporated ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Brink's, Incorporated ang 14 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 1, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Architect II | 3 | $160,000 |
| Strategic Insights Analyst | 2 | $95,000 |
| Senior Business Analyst | 2 | $85,000 |
| Finance Manager | 1 | $115,000 |
| Technical Solutions Architect - .NET / AWS Engineer | 1 | $130,000 |
| Senior Director of Cloud Engineering | 1 | $240,000 |
| Fleet Analyst | 1 | $80,000 |
| Global Head of IT Strategy, PMO and Governance | 1 | $220,000 |
| Senior Counsel – Global Litigation and Commercial Law | 1 | $170,000 |
| Associate General Counsel | 1 | $180,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $150,000 |
| FY2024 | 5 | $115,000 |
| FY2025 | 3 | $132,500 |
| FY2026 | 4 | $195,000 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)21%
- Antas II (kwalipikado)36%
- Antas III (may karanasan)29%
- Antas IV (ganap na kompetente)14%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Operations Research Analysts3
- Computer and Information Systems Managers2
- Lawyers2
- Data Scientists2
- Financial and Investment Analysts1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Strategic Insights Analyst | $100,000–$120,000 Antas II | Coppell, TX | Abr 1, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Architect II | $170,000–$190,000 Antas II | Irving, TX | Peb 13, 2026 | Hun 20, 2026 | Sertipikado |
| Associate General Counsel | $180,000–$240,000 Antas III | Richmond, VA | Hul 31, 2025 | Dis 18, 2025 | Sertipikado |
| Senior Business Analyst | $85,000–$90,000 Antas I | Coppell, TX | Abr 30, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Senior Business Analyst | — Antas I | Coppell, TX | Abr 15, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Technical Solutions Architect - .NET / AWS Engineer | $130,000–$160,000 Antas IV | Coppell, TX | May 14, 2024 | Hun 17, 2024 | Sertipikado |
| Senior Director of Cloud Engineering | $240,000–$260,000 Antas IV | Coppell, TX | May 7, 2024 | May 28, 2024 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Fleet Analyst | $80,000–$90,000 Antas I | Coppell, TX | May 2, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Finance Manager | $115,000–$120,000 Antas III | Coppell, TX | Abr 4, 2024 | Abr 15, 2024 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Global Head of IT Strategy, PMO and Governance | $220,000–$250,000 Antas III | Coppell, TX | Abr 1, 2024 | Abr 15, 2024 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Senior Counsel – Global Litigation and Commercial Law | $170,000–$180,000 Antas III | Richmond, VA | Mar 27, 2024 | Set 7, 2024 | Sertipikado |
| Strategic Insights Analyst | $90,000–$105,000 Antas II | Coppell, TX | Mar 6, 2024 | Mar 12, 2024 | Sertipikado |
| Architect II | $150,000–$170,000 Antas II | Irving, TX | May 24, 2023 | Hun 20, 2023 | Sertipikado |
| Architect II | $164,800 Antas II | Irving, TX | May 24, 2023 | Hun 20, 2023 | Tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).