Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Build Pipelines, Inc.

Build Pipelines, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Build Pipelines, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $161,637.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerSan Francisco, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$161,637
Gitnang bahagi ng mga sahod$155,564–$174,606
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$151,919–$182,387

Nag-sponsor ba ang Build Pipelines, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Build Pipelines, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Peb 17, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Founding Engineer1$187,574
Chief Product Officer1$149,490
Founding Software Engineer1$161,637

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20263$161,637

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Founding Software Engineer$161,637–$187,574
Antas II
San Francisco, CAPeb 17, 2026Mar 15, 2026Sertipikado
Chief Product Officer$149,490–$182,728
Antas I
San Francisco, CADis 9, 2025Dis 16, 2025Sertipikado
Founding Engineer$187,574–$213,512
Antas III
San Francisco, CADis 9, 2025Dis 16, 2025Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).