Home › Mga Employer › Cahill Gordon & Reindel LLP
Cahill Gordon & Reindel LLP: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Cahill Gordon & Reindel LLP ang 21 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 21. Median offered salary: $225,000.
Nag-sponsor ba ang Cahill Gordon & Reindel LLP ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Cahill Gordon & Reindel LLP ang 21 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 22, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Associate | 16 | $225,000 |
| Counsel | 2 | $575,000 |
| Marketing Assistant | 1 | $65,000 |
| Partner | 1 | $1,000,000 |
| Litigation Associate | 1 | $225,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $372,500 |
| FY2024 | 6 | $215,000 |
| FY2025 | 10 | $230,000 |
| FY2026 | 3 | $225,000 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)48%
- Antas II (kwalipikado)29%
- Antas III (may karanasan)10%
- Antas IV (ganap na kompetente)14%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $225,000 Antas I | New York, NY | Abr 22, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Litigation Associate | $225,000 Antas I | New York, NY | Mar 11, 2026 | Ago 26, 2026 | Sertipikado |
| Associate | $365,000 Antas III | New York, NY | Ago 11, 2025 | Ago 18, 2025 | Sertipikado |
| Partner | $1,000,000 Antas IV | New York, NY | Hul 2, 2025 | Hul 14, 2025 | Sertipikado |
| Associate | $225,000 Antas I | New York, NY | May 1, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Associate | $235,000 Antas II | New York, NY | Abr 7, 2025 | Set 26, 2025 | Sertipikado |
| Associate | $225,000 Antas I | New York, NY | Mar 4, 2025 | Ago 14, 2025 | Sertipikado |
| Associate | $225,000 Antas I | New York, NY | Mar 4, 2025 | Ago 13, 2025 | Sertipikado |
| Associate | $225,000 Antas I | New York, NY | Mar 4, 2025 | Ago 13, 2025 | Sertipikado |
| Associate | $390,000 E-3 · Antas III | New York, NY | Nob 25, 2024 | Dis 11, 2024 | Sertipikado |
| Counsel | $700,000 Antas IV | New York, NY | Okt 17, 2024 | Ene 6, 2025 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Associate | $250,000 Antas II | New York, NY | May 13, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Associate | $215,000 Antas I | New York, NY | May 9, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Associate | $215,000 Antas I | New York, NY | May 9, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Associate | $215,000 Antas I | New York, NY | May 3, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Associate | $365,000 Antas II | New York, NY | Peb 23, 2024 | Hul 28, 2024 | Sertipikado |
| Marketing Assistant | $65,000 Antas I | New York, NY | Peb 16, 2024 | Ago 9, 2024 | Sertipikado |
| Associate | $295,000 Antas II | New York, NY | Ene 24, 2024 | Hul 19, 2024 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Associate | $215,000 Antas II | New York, NY | Abr 14, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Associate | $295,000 E-3 · Antas II | New York, NY | Ene 24, 2023 | Hul 16, 2023 | Sertipikado |
| Counsel | $450,000 Antas IV | New York, NY | Ago 16, 2021 | Ago 27, 2021 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).