Home › Mga Employer › CarePoint, P.C.
CarePoint, P.C.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng CarePoint, P.C. ang 22 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 22. Median offered salary: $350,000.
Nag-sponsor ba ang CarePoint, P.C. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng CarePoint, P.C. ang 22 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 18, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Neurohospitalist | 7 | $350,000 |
| Hospitalist | 5 | $200,000 |
| Neurologist | 3 | $400,000 |
| Associate Physician (Neurologist) | 2 | $400,000 |
| Pediatric Emergency Physician | 1 | $457,600 |
| Hospitalist - Internal Medicine | 1 | $200,000 |
| Physician (Hospitalist) | 1 | $270,400 |
| E2-341566 | 1 | $350,000 |
| Hospitalists | 1 | — |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $363,000 |
| FY2024 | 2 | $328,800 |
| FY2025 | 4 | $375,000 |
| FY2026 | 14 | $350,000 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalists | $200,000–$300,000 part-time · Antas I | Wichita, KS | Hun 18, 2026 | Ago 1, 2026 | Sertipikado |
| Hospitalist | $200,000 Antas I | Wichita, KS | Hun 18, 2026 | Set 1, 2026 | Sertipikado |
| Hospitalist | $200,000–$300,000 Antas I | Wichita, KS | Hun 18, 2026 | Set 1, 2026 | Sertipikado |
| Hospitalist | $200,000–$300,000 Antas I | Wichita, KS | Hun 18, 2026 | Set 1, 2026 | Sertipikado |
| Hospitalist | $200,000–$300,000 Antas I | Wichita, KS | Hun 18, 2026 | Set 1, 2026 | Sertipikado |
| Hospitalist | $200,000–$300,000 Antas I | Wichita, KS | Hun 18, 2026 | Set 1, 2026 | Sertipikado |
| Neurohospitalist | $350,000–$450,000 | Kansas City, MO | May 11, 2026 | Hul 1, 2026 | Sertipikado |
| Neurohospitalist | $400,000–$450,000 Antas II | Austin, TX | May 8, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Neurohospitalist | $350,000 Antas II | Idaho Falls, ID | Mar 19, 2026 | Ago 21, 2026 | Sertipikado |
| E2-341566 | $350,000 Antas II | Idaho Falls, ID | Mar 12, 2026 | Ago 21, 2026 | Sertipikado |
| Neurologist | $400,000–$450,000 | Kansas City, MO | Peb 19, 2026 | Hul 10, 2026 | Sertipikado |
| Neurohospitalist | $400,000–$450,000 | Austin, TX | Peb 19, 2026 | Hul 1, 2026 | Sertipikado |
| Neurohospitalist | $400,000–$450,000 | Austin, TX | Peb 11, 2026 | Hul 1, 2026 | Sertipikado |
| Neurologist | $400,000–$450,000 | Kansas City, MO | Ene 28, 2026 | Hul 10, 2026 | Sertipikado |
| Associate Physician (Neurologist) | $400,000 Antas II | Kansas City, MO | Abr 2, 2025 | May 1, 2025 | Sertipikado |
| Associate Physician (Neurologist) | $400,000 Antas II | Kansas City, MO | Mar 28, 2025 | Hul 1, 2025 | Sertipikado |
| Physician (Hospitalist) | $270,400 Antas II | Wichita, KS | Peb 19, 2025 | Ago 1, 2025 | Sertipikado |
| Neurohospitalist | $350,000 | Salt Lake City, UT | Ene 31, 2025 | Peb 10, 2025 | Sertipikado |
| Hospitalist - Internal Medicine | $200,000 Antas II | Wichita, KS | Hul 25, 2024 | Ago 1, 2024 | Sertipikado |
| Pediatric Emergency Physician | $457,600 Antas II | Wichita, KS | Hun 14, 2024 | Hul 1, 2024 | Sertipikado |
| Neurohospitalist | $326,000–$350,000 Antas IV | Idaho Falls, ID | Hul 18, 2023 | Ago 14, 2023 | Sertipikado |
| Neurologist | $400,000 | Kansas City, MO | May 11, 2023 | Hul 10, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).