Home › Mga Employer › Caret Holdings Inc.
Caret Holdings Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Caret Holdings Inc. ang 10 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 10. Median offered salary: $113,619.
Nag-sponsor ba ang Caret Holdings Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Caret Holdings Inc. ang 10 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Mar 30, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Senior Lead Software Engineer | 1 | $180,000 |
| Finance Analytics Manager | 1 | $115,000 |
| Lead Analyst I | 1 | $112,238 |
| Senior Actuarial Analyst | 1 | $92,300 |
| Sr. Analyst, Corporate FP&A | 1 | $103,000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $159,650 |
| Marketing Analyst | 1 | $93,900 |
| Lead Data Scientist I | 1 | $173,040 |
| Software Engineer II | 1 | $138,375 |
| Analyst II, Actuary | 1 | $102,598 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $113,619 |
| FY2025 | 1 | $138,375 |
| FY2026 | 1 | $102,598 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)20%
- Antas II (kwalipikado)30%
- Antas III (may karanasan)20%
- Antas IV (ganap na kompetente)30%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst II, Actuary | $102,598 Antas II | Davenport, FL | Mar 30, 2026 | Set 14, 2026 | Sertipikado |
| Software Engineer II | $138,375 Antas III | Frisco, TX | Peb 5, 2025 | Hul 18, 2025 | Sertipikado |
| Lead Data Scientist I | $173,040 Antas IV | Columbus, OH | Hul 31, 2023 | Ago 15, 2023 | Sertipikado |
| Finance Analytics Manager | $115,000 Antas II | Columbus, OH | May 5, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| Lead Analyst I | $112,238 Antas III | Westmont, IL | Abr 19, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| Senior Data Scientist | $159,650 Antas IV | Bloomington, IL | Abr 6, 2023 | Set 30, 2023 | Sertipikado |
| Senior Actuarial Analyst | $92,300 Antas I | Davenport, FL | Abr 6, 2023 | Set 14, 2023 | Sertipikado |
| Marketing Analyst | $93,900 Antas I | Richmond, TX | Abr 6, 2023 | Set 29, 2023 | Sertipikado |
| Sr. Analyst, Corporate FP&A | $103,000 Antas II | Columbus, OH | Abr 6, 2023 | Set 29, 2023 | Sertipikado |
| Senior Lead Software Engineer | $180,000 Antas IV | Bowling Green, OH | Peb 21, 2023 | Mar 1, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).