Home › Mga Employer › Causey & Ye Law PLLC
Causey & Ye Law PLLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Causey & Ye Law PLLC ang 5 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $54,301.
Nag-sponsor ba ang Causey & Ye Law PLLC ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Causey & Ye Law PLLC ang 5 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 20, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Case Manager | 3 | $54,301 |
| Senior Paralegal | 2 | $56,296 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2026 | 5 | $54,301 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Paralegal | $61,589–$62,400 Antas II | Saint Paul, MN | May 20, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Senior Paralegal | $51,002–$60,000 Antas II | Des Moines, IA | May 20, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Case Manager | $51,002–$60,000 Antas II | Des Moines, IA | May 15, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Case Manager | $57,600 Antas II | Des Moines, IA | May 7, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Case Manager | $57,600 Antas II | Des Moines, IA | May 6, 2026 | Okt 1, 2026 | Tinanggihan |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).