Home › Mga Employer › Cincinnati Asia Market, Inc.
Cincinnati Asia Market, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Cincinnati Asia Market, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $43,202.
Nag-sponsor ba ang Cincinnati Asia Market, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Cincinnati Asia Market, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 28, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Market Research Analyst | 1 | — |
| Human Resources Specialist | 1 | $43,202 |
| Cost Accountant | 1 | — |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $43,202 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Human Resources Specialists1
- Accountants and Auditors1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Specialist | $43,202 Antas I | Cincinnati, OH | Abr 28, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Cost Accountant | $53,102 part-time · Antas I | Cincinnati, OH | Abr 1, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Market Research Analyst | $77,522 part-time · Antas III | Cincinnati, OH | Mar 5, 2025 | Set 3, 2025 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).