Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › CodeVirt Inc

CodeVirt Inc: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng CodeVirt Inc ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $108,659.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerCentennial, CO
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$108,659
Gitnang bahagi ng mga sahod$96,782–$120,536
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$96,782–$120,536

Nag-sponsor ba ang CodeVirt Inc ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng CodeVirt Inc ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 21, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Mechanical Engineer2$96,782
Software Developer2$120,536

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20264$108,659

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Software Developer$120,536
Antas II
Parker, COHun 21, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Software Developer$120,536
Antas II
Centennial, CODis 4, 2025Dis 11, 2025Sertipikado
Mechanical Engineer$96,782
Antas II
Allentown, PANob 6, 2025Nob 13, 2025Sertipikado
Mechanical Engineer$96,782
Antas II
Allentown, PANob 5, 2025Nob 12, 2025Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).