Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Cogent Healthcare of Missouri, Inc.

Cogent Healthcare of Missouri, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Cogent Healthcare of Missouri, Inc. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $431,309.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerTacoma, WA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$431,309
Gitnang bahagi ng mga sahod$413,254–$449,364
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$402,422–$460,196

Nag-sponsor ba ang Cogent Healthcare of Missouri, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Cogent Healthcare of Missouri, Inc. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Ene 31, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Intensivist Physician3$395,200
Program Medical Director1$467,418

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$467,418
FY20242$395,200
FY20251—

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Intensivist Physician$447,200–$468,000
part-time
Bridgeton, MOEne 31, 2025Ene 31, 2025Sertipikado
Program Medical Director$467,418–$498,618St. Louis, MOPeb 9, 2023Peb 20, 2023Sertipikado
Intensivist Physician$395,200–$426,400
part-time
Bridgeton, MOHun 15, 2022Ago 15, 2022Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Intensivist Physician$395,200–$426,400Bridgeton, MOAbr 18, 2022Hul 1, 2022Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).