Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › CommunityCare HMO, Inc.

CommunityCare HMO, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng CommunityCare HMO, Inc. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $66,625.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerTulsa, OK
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$66,625
Gitnang bahagi ng mga sahod$60,425–$76,131
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$58,490–$84,017

Nag-sponsor ba ang CommunityCare HMO, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng CommunityCare HMO, Inc. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 29, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
UI/UX Engineer1$89,274
IT Project Manager1$61,500
Health Data Analyst1$57,200
Software Engineer1$71,750

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20254$66,625

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
UI/UX Engineer$89,274
Antas II
Tulsa, OKMay 29, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
IT Project Manager$61,500
Antas I
Tulsa, OKMay 6, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Health Data Analyst$57,200–$86,000
Antas I
Tulsa, OKAbr 28, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Software Engineer$71,750
Antas I
Tulsa, OKAbr 22, 2025Okt 1, 2025Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).