Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Competitive Computer Information Technologies Inc

Competitive Computer Information Technologies Inc: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Competitive Computer Information Technologies Inc ang 14 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 14. Median offered salary: $84,604.

Mga Aplikasyon (LCAs)14
Sertipikado14
Address ng employerNorthville, MI
Employer na nakadepende sa H-1BOo
Median na sahod na iminungkahi$84,604
Gitnang bahagi ng mga sahod$71,402–$95,701
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$67,519–$97,022

Ang isang H-1B dependent employer ay may malaking bahagi ng mga manggagawang H-1B (halimbawa, 15% o higit pa ng isang workforce na 51 o higit pa) at dapat sumunod sa karagdagang mga patakaran laban sa pagpapalit ng mga manggagawang Amerikano.

Nag-sponsor ba ang Competitive Computer Information Technologies Inc ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Competitive Computer Information Technologies Inc ang 14 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 23, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Software Developer3$90,085
Business Intelligence Analyst2$75,182
Business Intelligence Developer2$95,701
IT Transition Project Coordinator1$63,877
Automation Engineer1$114,358
Database Administrator1$77,064
Data Engineer1$84,781
Transition Program Manager1$66,664
Informatica Developer1$84,427
Technical Program Manager - Software & Vendor Enablement1$97,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20235$80,850
FY20242$89,118
FY20257$84,781

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Technical Program Manager - Software & Vendor Enablement$97,000
Antas II
Northville, MIHun 23, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Software Developer$97,032
Antas II
Northville, MIHun 23, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Transition Program Manager$66,664–$67,000
Antas II
Fort Stockton, TXPeb 5, 2025Peb 5, 2025Sertipikado
Data Engineer$84,781
Antas I
Mt Laurel Township, NJPeb 5, 2025Peb 12, 2025Sertipikado
Informatica Developer$84,427–$117,021
Antas II
Little Rock, AREne 14, 2025Mar 28, 2025Sertipikado
Database Administrator$77,064–$110,000
Antas II
Salem, NCNob 7, 2024Nob 21, 2024Sertipikado
Software Developer$90,085–$91,000
Antas II
Santa Fe, NMSet 24, 2024Set 24, 2024Sertipikado
Automation Engineer$114,358–$114,400
Antas II
Sacramento, CAHun 21, 2024Nob 7, 2024Sertipikado
IT Transition Project Coordinator$63,877–$64,000
Antas I
Northville, MIDis 5, 2023Dis 14, 2023Sertipikado
Business Intelligence Developer$95,701–$98,910
Antas II
Exton, PAHun 30, 2023Hun 30, 2023Sertipikado
Business Intelligence Developer$95,701–$98,910
Antas II
Exton, PAHun 29, 2023Hun 29, 2023Sertipikado
Business Intelligence Analyst$80,850–$80,860
Antas I
Frisco, TXHun 9, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
Software Developer$69,514–$69,520
Antas I
Northville, MIHun 7, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
Business Intelligence Analyst$69,514–$69,520
Antas I
Northville, MIHun 7, 2023Okt 1, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).