Home › Mga Employer › ComplianceQuest, Inc.
ComplianceQuest, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng ComplianceQuest, Inc. ang 15 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 14. Median offered salary: $132,500.
Nag-sponsor ba ang ComplianceQuest, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng ComplianceQuest, Inc. ang 15 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 15, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Sr. Lead Engineer | 3 | $122,500 |
| EHS Product Solution Manager | 3 | $112,299 |
| Sr. Director of Industry Solutions and Advocacy | 2 | $175,000 |
| Services Engagement Manager | 2 | $140,000 |
| Manager, Services Engagement | 1 | $130,000 |
| Sr. Solutions Consultant | 1 | $135,000 |
| Technical Consultant | 1 | $71,947 |
| Senior Solutions Engineer | 1 | $137,500 |
| Solution Architect | 1 | $149,640 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $125,000 |
| FY2025 | 7 | $135,000 |
| FY2026 | 4 | $140,000 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)40%
- Antas II (kwalipikado)7%
- Antas III (may karanasan)40%
- Antas IV (ganap na kompetente)13%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Sales Managers2
- Sales Engineers2
- Database Architects1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Marketing Managers1
- Computer Systems Analysts1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Solution Architect | $149,640 Antas IV | Tucson, AZ | Hun 15, 2026 | Hul 1, 2026 | Sertipikado |
| Services Engagement Manager | $140,000 Antas II | North Brunswick, NJ | Mar 20, 2026 | Ago 5, 2026 | Sertipikado |
| Services Engagement Manager | $140,000 Antas I | North Brunswick, NJ | Mar 18, 2026 | Ago 5, 2026 | Sertipikado |
| EHS Product Solution Manager | $112,299 Antas I | Tampa, FL | Dis 29, 2025 | Ene 6, 2026 | Sertipikado |
| Sr. Director of Industry Solutions and Advocacy | $175,000 Antas IV | Tempe, AZ | Set 5, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| EHS Product Solution Manager | $112,299–$134,450 Antas I | Tampa, FL | Set 2, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Sr. Director of Industry Solutions and Advocacy | $175,000 Antas III | Tempe, AZ | Ago 27, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Technical Consultant | $71,947–$94,370 Antas I | Tampa, FL | Abr 14, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| EHS Product Solution Manager | $105,248–$134,450 Antas I | Tampa, FL | Abr 14, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Senior Solutions Engineer | $137,500 Antas III | Pembroke Pines, FL | Abr 2, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Sr. Solutions Consultant | $135,000 Antas III | Tucson, AZ | Dis 4, 2024 | Abr 20, 2025 | Sertipikado |
| Manager, Services Engagement | $130,000 Antas I | North Brunswick, NJ | Hul 8, 2024 | Ago 1, 2024 | Sertipikado |
| Sr. Lead Engineer | $125,000 Antas III | Tampa, FL | Hun 20, 2024 | Hun 27, 2024 | Sertipikado |
| Sr. Lead Engineer | $1,500,000 Antas III | Tampa, FL | Hun 14, 2024 | Hun 24, 2024 | Tinanggihan |
| Sr. Lead Engineer | $120,000 Antas III | Tampa, FL | Hun 14, 2024 | Hun 24, 2024 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).