Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Conduent Care Solutions, LLC

Conduent Care Solutions, LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Conduent Care Solutions, LLC ang 12 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 12. Median offered salary: $103,122.

Mga Aplikasyon (LCAs)12
Sertipikado12
Address ng employerRichardson, TX
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$103,122
Gitnang bahagi ng mga sahod$97,865–$113,683
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$92,775–$146,500

Nag-sponsor ba ang Conduent Care Solutions, LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Conduent Care Solutions, LLC ang 12 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Set 15, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
IT Testing Engineer III5$101,244
Senior Business Analyst3$92,483
App Dev-Support Engineer IV2$150,000
Manager, IT Testing1$112,694
Sr. Business Analyst1$105,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20237$101,244
FY20241$84,080
FY20254$132,500

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
IT Testing Engineer III$115,000–$125,000
Antas III
Lake Forest, CASet 15, 2025Mar 6, 2026Sertipikado
App Dev-Support Engineer IV$150,000–$165,000
Antas IV
Sanford, FLMay 1, 2025Okt 3, 2025Sertipikado
App Dev-Support Engineer IV$150,000–$165,000
Antas IV
Sanford, FLAbr 30, 2025Okt 3, 2025Sertipikado
Sr. Business Analyst$105,000–$115,000
Antas II
Irvine, CAMar 10, 2025Mar 21, 2025Sertipikado
Senior Business Analyst$84,080–$105,930
Antas II
Georgetown, TXAbr 24, 2024Hun 3, 2024Sertipikado
Senior Business Analyst$98,686–$121,814
Antas II
Sherborn, MASet 19, 2023Okt 2, 2023Sertipikado
Manager, IT Testing$112,694–$127,180
Antas III
Irvine, CASet 11, 2023Peb 27, 2024Sertipikado
IT Testing Engineer III$113,244–$127,556
Antas III
Lake Forest, CAHul 17, 2023Ene 2, 2024Sertipikado
IT Testing Engineer III$101,244–$127,556
Antas III
Irvine, CAMay 26, 2023Nob 14, 2023Sertipikado
IT Testing Engineer III$101,244–$127,556
Antas III
Lake Forest, CAEne 12, 2023Mar 6, 2023Sertipikado
Senior Business Analyst$92,483–$116,518
Antas III
Irving, CAMay 24, 2021Set 11, 2021Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
IT Testing Engineer III$95,403–$120,197
Antas III
Irvine, CADis 9, 2020Ene 2, 2021Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).