Home › Mga Employer › Corelle Brands LLC
Corelle Brands LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Corelle Brands LLC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 2. Median offered salary: $116,428.
Nag-sponsor ba ang Corelle Brands LLC ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Corelle Brands LLC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Nob 25, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Supply Planner | 2 | $78,246 |
| BI Manager | 1 | $154,611 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $78,246 |
| FY2026 | 1 | $154,611 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| BI Manager | $154,611 Antas IV | Lombard, IL | Nob 25, 2025 | Ene 13, 2026 | Sertipikado |
| Supply Planner | $78,246 Antas II | Chicago, IL | Hul 19, 2024 | Ago 4, 2024 | Sertipikado |
| Supply Planner | $78,246 Antas II | Downers Grove, IL | Hul 18, 2024 | Ago 4, 2024 | Tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).