Home › Mga Employer › Cornet Limited, Inc.
Cornet Limited, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Cornet Limited, Inc. ang 10 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 10. Median offered salary: $143,284.
Nag-sponsor ba ang Cornet Limited, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Cornet Limited, Inc. ang 10 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 16, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Senior Transactional Legal Resource | 2 | $65,000 |
| Workday HCM Developer | 2 | $165,000 |
| Reimbursement Data Analyst | 2 | $139,050 |
| Senior Transactions Paralegal | 1 | $65,000 |
| Automation Data Engineer | 1 | $150,000 |
| Workday Systems Analyst (HRIS Analyst) | 1 | $175,048 |
| Sr. Reimbursement Data Analyst | 1 | $147,518 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $65,000 |
| FY2024 | 2 | $139,050 |
| FY2025 | 1 | $150,000 |
| FY2026 | 2 | $161,283 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Reimbursement Data Analyst | $147,518 E-3 · Antas IV | Cypress, TX | Abr 16, 2026 | Hun 1, 2026 | Sertipikado |
| Workday Systems Analyst (HRIS Analyst) | $175,048 Antas IV | Aubrey, TX | Ene 30, 2026 | Mar 22, 2026 | Sertipikado |
| Automation Data Engineer | $150,000 Antas III | Dallas, TX | Hul 23, 2025 | Hul 28, 2025 | Sertipikado |
| Reimbursement Data Analyst | $139,050 E-3 · Antas IV | Cypress, TX | May 14, 2024 | Nob 1, 2024 | Sertipikado |
| Reimbursement Data Analyst | $139,050 E-3 · Antas IV | Cypress, TX | Ene 9, 2024 | Mar 1, 2024 | Sertipikado |
| Workday HCM Developer | $165,000 Antas IV | Dallas, TX | Mar 16, 2023 | Mar 22, 2023 | Sertipikado |
| Senior Transactional Legal Resource | $65,000 Antas III | Midvale, UT | Mar 16, 2023 | Mar 22, 2023 | Sertipikado |
| Senior Transactional Legal Resource | $65,000 Antas III | Midvale, UT | Mar 8, 2023 | Mar 17, 2023 | Sertipikado |
| Workday HCM Developer | $165,000 Antas IV | Dallas, TX | Mar 8, 2023 | Mar 13, 2023 | Sertipikado |
| Senior Transactions Paralegal | $65,000 Antas III | Midvale, UT | Mar 1, 2023 | Mar 13, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).