Home › Mga Employer › CORYS, Inc.
CORYS, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng CORYS, Inc. ang 9 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 9. Median offered salary: $97,635.
Nag-sponsor ba ang CORYS, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng CORYS, Inc. ang 9 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 27, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Application Engineer | 2 | $88,535 |
| Process Engineer | 2 | $93,402 |
| Senior Software Engineer | 2 | $120,202 |
| Lead Applications Engineer | 1 | $159,201 |
| Staff Electrical Engineer | 1 | $67,642 |
| Electrical Engineer | 1 | $83,699 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $80,132 |
| FY2024 | 4 | $97,478 |
| FY2026 | 3 | $105,976 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)22%
- Antas II (kwalipikado)44%
- Antas III (may karanasan)22%
- Antas IV (ganap na kompetente)11%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $129,147–$130,000 Antas III | Jacksonville, FL | Abr 27, 2026 | May 25, 2026 | Sertipikado |
| Application Engineer | $105,976–$106,591 Antas II | Houston, TX | Abr 16, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Process Engineer | $97,635–$103,000 Antas II | Houston, TX | Abr 16, 2026 | Set 27, 2026 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $83,699–$84,240 Antas II | Jacksonville, FL | Abr 11, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Staff Electrical Engineer | $67,642–$80,250 Antas I | Jacksonville, FL | Abr 9, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Senior Software Engineer | $111,256 Antas III | Jacksonville, FL | Mar 11, 2024 | Set 1, 2024 | Sertipikado |
| Lead Applications Engineer | $159,201 Antas IV | Houston, TX | Ene 22, 2024 | Hul 19, 2024 | Sertipikado |
| Application Engineer | $71,094–$86,205 Antas I | Houston, TX | Hun 6, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| Process Engineer | $89,170–$89,571 Antas II | Houston, TX | May 3, 2023 | Set 27, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).