Home › Mga Employer › Crane Payment Innovations Inc.
Crane Payment Innovations Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Crane Payment Innovations Inc. ang 9 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 9. Median offered salary: $126,994.
Nag-sponsor ba ang Crane Payment Innovations Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Crane Payment Innovations Inc. ang 9 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 3, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 2 | $126,994 |
| Hardware Engineer | 1 | $85,000 |
| Global Controller | 1 | $227,684 |
| Senior Compliance Engineer | 1 | $139,725 |
| Integrated Marketing Manager | 1 | $132,000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $119,262 |
| Principal Software Engineer | 1 | $135,626 |
| Senior Test Engineer | 1 | $111,137 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $156,342 |
| FY2025 | 2 | $135,862 |
| FY2026 | 5 | $126,994 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)11%
- Antas II (kwalipikado)67%
- Antas III (may karanasan)11%
- Antas IV (ganap na kompetente)11%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Software Developers5
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Financial Managers1
- Electrical Engineers1
- Marketing Managers1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer | $126,994 Antas II | Malvern, PA | Hun 3, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Senior Test Engineer | $111,137 Antas II | Malvern, PA | May 15, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Principal Software Engineer | $135,626 Antas III | Malvern, PA | May 15, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Senior Software Engineer | $119,262 Antas II | Malvern, PA | May 15, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| DevOps Engineer | $126,994 Antas II | Malvern, PA | May 15, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Integrated Marketing Manager | $132,000 Antas II | Malvern, PA | Hun 6, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Senior Compliance Engineer | $139,725 Antas II | Malvern, PA | Nob 27, 2024 | Abr 9, 2025 | Sertipikado |
| Hardware Engineer | $85,000 Antas I | Malvern, PA | Set 18, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| Global Controller | $227,684 Antas IV | Malvern, PA | Hul 21, 2023 | Ago 1, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).