Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › CRG Fwtx LLC

CRG Fwtx LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng CRG Fwtx LLC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 2. Median offered salary: $106,080.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado2
Address ng employerCarrollton, TX
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$106,080
Gitnang bahagi ng mga sahod$106,080–$106,080
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$106,080–$106,080

Nag-sponsor ba ang CRG Fwtx LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng CRG Fwtx LLC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 2, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Physical Therapist3$106,080

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20253$106,080

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Physical Therapist$106,080
Antas II
Richland Hills, TXMay 2, 2025May 2, 2025Sertipikado
Physical Therapist$106,080
Antas II
Carrollton, TXAbr 24, 2025May 1, 2025Sertipikado
Physical Therapist$106,080
Antas II
Richland Hills, TXAbr 22, 2025May 1, 2025Tinanggihan

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).