Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › DatamanUSA, LLC

DatamanUSA, LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng DatamanUSA, LLC ang 19 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 19. Median offered salary: $76,650.

Mga Aplikasyon (LCAs)19
Sertipikado19
Address ng employerCentennial, CO
Employer na nakadepende sa H-1BOo
Median na sahod na iminungkahi$76,650
Gitnang bahagi ng mga sahod$74,275–$109,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$70,000–$119,392

Ang isang H-1B dependent employer ay may malaking bahagi ng mga manggagawang H-1B (halimbawa, 15% o higit pa ng isang workforce na 51 o higit pa) at dapat sumunod sa karagdagang mga patakaran laban sa pagpapalit ng mga manggagawang Amerikano.

Nag-sponsor ba ang DatamanUSA, LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng DatamanUSA, LLC ang 19 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Dis 19, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
IT Project Manager4$76,650
Business Analyst3$93,600
Java Developer2$109,000
Software Developer2$114,740
Computer Programmer2$75,000
Business Analyst 21$139,360
QA Analyst1$72,300
Software QA Tester1$72,259
Web Developer1$62,000
QA Engineer1$76,550
Data Scientist1$95,500

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$139,360
FY202411$76,250
FY20256$77,825
FY20261$131,040

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Business Analyst$131,040
Antas IV		Austin, TXDis 19, 2025Peb 4, 2026Sertipikado
Software Developer$113,000
Antas II		Coppell, TXAgo 19, 2025Set 2, 2025Sertipikado
Data Scientist$95,500
Antas II		Centennial, COMay 24, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
QA Engineer$76,550
Antas II		Coral Springs, FLPeb 6, 2025Peb 17, 2025Sertipikado
IT Project Manager$76,650
Antas I		Phoenix, AZDis 17, 2024Ene 5, 2025Sertipikado
IT Project Manager$76,650
Antas I		Phoenix, AZDis 16, 2024Ene 5, 2025Sertipikado
Computer Programmer$79,000
Antas I		Centennial, COOkt 28, 2024Nob 1, 2024Sertipikado
IT Project Manager$76,650
Antas I		Centennial, COAgo 9, 2024Ago 26, 2024Sertipikado
Web Developer$62,000
Antas II		Centennial, COAgo 1, 2024Ago 26, 2024Sertipikado
Business Analyst$93,600
Antas II		Austin, TXHun 28, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
QA Analyst$72,300
Antas I		Centennial, COHun 15, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Software QA Tester$72,259
Antas I		Centennial, COHun 6, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
IT Project Manager$76,250
Antas I		Centennial, COHun 5, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Business Analyst$66,000
Antas I		Centennial, COMay 26, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Computer Programmer$71,000
Antas I		Centennial, COMay 24, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Software Developer$116,480
Antas II		Parsippany, NJMar 8, 2024Mar 18, 2024Sertipikado
Java Developer$109,000
Antas II		Centennial, CONob 17, 2023Peb 1, 2024Sertipikado
Java Developer$109,000
Antas II		Centennial, CONob 10, 2023Peb 1, 2024Sertipikado
Business Analyst 2$139,360
Antas III		Austin, TXAgo 25, 2023Set 4, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).