Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › David Stark Inc.

David Stark Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng David Stark Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $182,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerBrooklyn, NY
Median na sahod na iminungkahi$182,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$145,080–$207,975
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$122,928–$223,560

Nag-sponsor ba ang David Stark Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng David Stark Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Nob 3, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Head of Studio Production Management1$182,000
Producer1$108,160
Head of Production & Operations1$233,950

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$182,000
FY20251$108,160
FY20261$233,950

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Head of Production & Operations$233,950
E-3 · Antas III
Brooklyn, NYNob 3, 2025Nob 3, 2025Sertipikado
Producer$108,160
E-3 · Antas IV
Brooklyn, NYPeb 14, 2025May 1, 2025Sertipikado
Head of Studio Production Management$182,000
E-3 · Antas III
Brooklyn, NYSet 20, 2023Nob 1, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).