Home › Mga Employer › Day & Zimmermann, Inc.

Day & Zimmermann, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Day & Zimmermann, Inc. ang 22 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 20. Median offered salary: $135,456.

Nag-sponsor ba ang Day & Zimmermann, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Day & Zimmermann, Inc. ang 22 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 25, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Green card (PERM) applications sa Day & Zimmermann, Inc.: 4 →

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Antas ng prevailing wage

• Antas II (kwalipikado)7%
• Antas III (may karanasan)21%
• Antas IV (ganap na kompetente)71%

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

• Philadelphia, PA20
• King of Prussia, PA1
• Aubrey, TX1

Mga Okupasyon

• Software Developers12
• Computer Systems Analysts7
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Information Security Analysts1

Pinakabagong aplikasyon

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).