Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Diaz Consultants, Inc.

Diaz Consultants, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Diaz Consultants, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $103,896.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerSanta Ana, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$103,896
Gitnang bahagi ng mga sahod$97,948–$141,638
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$94,379–$164,282

Nag-sponsor ba ang Diaz Consultants, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Diaz Consultants, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 9, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Project Engineer1$103,896
Staff Engineer I1$92,000
Senior Engineer1$179,379

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$103,896
FY20241$92,000
FY20261$179,379

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Senior Engineer$179,379
Antas IV
Santa Ana, CAHun 9, 2026Dis 3, 2026Sertipikado
Staff Engineer I$92,000
Antas II
Santa Ana, CAAbr 18, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Project Engineer$103,896
Antas II
Santa Ana, CAHul 18, 2023Dis 3, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).