Home › Mga Employer › Dovetail Research, Inc.
Dovetail Research, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Dovetail Research, Inc. ang 9 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 9. Median offered salary: $210,000.
Nag-sponsor ba ang Dovetail Research, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Dovetail Research, Inc. ang 9 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Ene 8, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Customer Success Manager | 1 | $120,000 |
| Account Executive, Enterprise | 1 | $150,000 |
| Manager - Customer Success | 1 | $210,000 |
| Head of Sales | 1 | $300,000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $185,000 |
| VP Operations | 1 | $270,000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $210,000 |
| Product Marketing Manager | 1 | $170,000 |
| Head of Partnerships | 1 | $280,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $135,000 |
| FY2024 | 2 | $255,000 |
| FY2025 | 4 | $197,500 |
| FY2026 | 1 | $280,000 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)22%
- Antas II (kwalipikado)11%
- Antas III (may karanasan)22%
- Antas IV (ganap na kompetente)44%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Partnerships | $280,000 E-3 · Antas IV | San Francisco, CA | Ene 8, 2026 | Peb 16, 2026 | Sertipikado |
| VP Operations | $270,000 E-3 · Antas IV | San Francisco, CA | Mar 6, 2025 | Abr 16, 2025 | Sertipikado |
| Senior Software Engineer | $185,000 E-3 · Antas III | San Francisco, CA | Mar 6, 2025 | Mar 31, 2025 | Sertipikado |
| Staff Software Engineer | $210,000 E-3 · Antas IV | San Francisco, CA | Peb 28, 2025 | Mar 16, 2025 | Sertipikado |
| Product Marketing Manager | $170,000 E-3 · Antas I | San Francisco, CA | Dis 30, 2024 | Ene 16, 2025 | Sertipikado |
| Manager - Customer Success | $210,000 E-3 · Antas III | San Francisco, CA | Set 20, 2024 | Nob 1, 2024 | Sertipikado |
| Head of Sales | $300,000 E-3 · Antas IV | San Francisco, CA | Hul 21, 2024 | Ago 16, 2024 | Sertipikado |
| Customer Success Manager | $120,000 E-3 · Antas I | San Francisco, CA | Nob 4, 2022 | Ene 3, 2023 | Sertipikado |
| Account Executive, Enterprise | $150,000 E-3 · Antas II | San Francisco, CA | Ago 12, 2022 | Set 5, 2022 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).